Interne Netzwerkarbeit
In der internen Netzwerkarbeit geht es uns vor allem darum, diejenigen Kolleginnen und Kollegen der verschiedenen Dienststellen, die sich schon seit vielen Jahren im Sinne einer demokratischen Polizei engagieren, in die Arbeit des ITK einzubeziehen und zugleich selbst inhaltlich anschlussfähig für die Schwerpunkte der jeweils anderen Dienststellen zu bleiben.
Dies betrifft vor allem die Abteilung der Akademieentwicklung, das Institut für Führungskompetenz (IFK), die Einstellungsstelle der Polizei Hamburg, die Verantwortlichen des Ethikseminars an der Fachhochschule, die Politikfachschaft des ersten Laufbahnabschnittes, die Gleichstellungsbeauftragten, die Abteilung Beschwerdemanagement und Disziplinarangelegenheiten, die Fachdienststelle für die Personengruppe der LSBTIQ*, die Polizeiseelsorger, den Polizeipsychologischen Dienst, die Kolleginnen und Kollegen des LKA, die sich mit gewaltzentrierten Ideologien befassen, die Vertrauensdozentinnen und -dozenten, die Kommunikationstrainerinnen und -trainer sowie diejenigen Kolleginnen und Kollegen, die in der Polizei für Werteprozesse hauptverantwortlich sind.
Die Perspektive über den eigenen originären Wirkungskreis hinaus hin zu verschiedenen Dienststellen, die in ähnlichen Themen unterwegs sind, bewirkt, dass sich konkrete Fragestellungen unter Einbeziehung vieler Expertinnen und Experten viel nachhaltiger und umfänglicher betrachten lassen.